１ 顧問報酬
- 労働基準法、労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続代行
- 労働・社会保険諸法令に関する相談、指導
- 人事・労務に管理に関する相談・指導・情報提供
| 人 員 | 報酬月額 | 備 考 |
| ４人以下 | １５，０００円 | 人員は、事業主、役員、パート、アルバイト等を含みます。 労働保険・社会保険の新規適用・廃止届、労働保険料概算・ 確定申告、社会保険算定基礎届は除きます。 |
| ５〜９人 | ２０，０００円 | |
| １０～１９人 | ３０，０００円 | |
| ２０～２９人 | ４０，０００円 | |
| ３０～４９人 | ５０，０００円 | |
| ５０人以上 | 別途協議 |
２ 労働保険・社会保険等届出・手続
（１）関係法令に基づく諸届等
- 諸届、報告 ２０，０００円
- 許認可申請 ３０，０００円
（２）労働保険・社会保険の新規適用・廃止届
- 労働保険新規適用手続き ５０，０００円～
- 社会保険新規適用手続 ５０，０００円～
- 労働保険廃止届 ５０，０００円～
- 社会保険廃止届 ５０，０００円～
（３）労働保険料概算・確定申告、社会保険算定基礎届
- 労働保険料概算・確定申告 ３０，０００円～
- 社会保険算定基礎届 ３０，０００円～
３ 給与計算業務の代行
- 給与計算（月額） 基本料金（１０，０００円）＋５００円×対象社員数
- 賞与（支給の都度）基本料金（１０，０００円）＋５００円×対象社員数
※タイムカードの集計、有給休暇の管理、経費等のチェック作業が伴う場合は、別途費用をいただきます。
４ 就業規則等の作成・変更
- 就業規則の新規作成、届出 １００，０００円～
- 就業規則の変更・届出 ５０，０００円～
- 賃金・退職金・旅費等諸規定の作成・届出 ５０，０００円～
- 賃金・退職金・旅費等諸規定の変更・届出 ３０，０００円～
※作成・変更の内容・規模により協議させていただきます。
５ 協定届の作成、届出
各種労使協定届の作成・提出 ２０，０００円～
６ 助成金申請
助成金申請手続き 基本料（３０，０００円）＋受給額の１０～２０％
７ 保険給付申請・請求
| 項 目 | 標準報酬 | 備 考 |
| 健康保険・労災保険給付請求 | ２０，０００円 | 複雑なものは、別途協議 |
| 第三者行為による保険給付請求 | ５０，０００円〜 | |
| 雇用保険二事業による請求 | ４０，０００円〜 | |
| 労災保険の特別加入に関わる給付請求 | ３０，０００円 | |
| その他 | ２０，０００円 |
８ 年金請求手続き
（１）年金相談 無料
（２）着手金 不要
| 項 目 | 標準報酬 | 備 考 |
| 老齢年金 | １０，０００円 | 複雑なものは、別途協議 |
| 遺族年金 | ２０，０００円 | |
| 未支給年金 | １０，０００円 | |
| 障害年金 | 事務手数料：２０，０００円 成功報酬 ：年金支給額の２箇月相当額。過去に遡って年金が支給された場合は、 その年金支給額の１０％相当額。 | |
※報酬の支払いは、年金が振り込まれた後にお願いしております。