労務管理から年金相談、就業規則作成、助成金申請まで、あなたのビジネスをトータルサポート
１. 労務管理サービス
（１）法令遵守と雇用契約作成
適切な法令遵守と雇用契約は、円滑な事業運営の基本です。当事務所では、最新の法令改正に即座に対応し、雇用契約書の作成から見直しまで、法的な観点からのサポートを提供いたします。
（２）給与計算と社会保険手続き
正確な給与計算と社会保険手続きは、従業員との信頼関係を築くために不可欠です。当事務所では、給与計算代行や社会保険手続きを迅速かつ正確に行い、事業主様の負担を軽減します。
（３）労務トラブル予防と解決
労働紛争やトラブルを未然に防ぐために、予防策の提案やトラブル発生時の迅速な解決策をご提供いたします。従業員との円滑なコミュニケーションを促進し、働きやすい環境づくりをサポートします。
２. 就業規則作成サポート
（１）カスタマイズされた就業規則作成
就業規則は労使関係を円滑に進めるために不可欠です。当事務所では、事業の特性に合わせてカスタマイズされた就業規則を作成いたします。最新の法令や規定にも厳密に対応します。
（２）就業規則の運用アドバイス
作成した就業規則の適切な運用方法や変更点に関するアドバイスを提供します。法的なリスクを最小限に抑えつつ、労働環境の向上に貢献いたします。
３. 助成金申請サポート
（１）助成金の活用提案
事業の発展や雇用の促進を支援するため、適切な助成金の活用提案を行います。雇用保険助成金や設備投資補助金など、お得な助成金の活用方法をご提案します。
（２）助成金の申請手続きサポート
助成金の申請手続きは煩雑ですが、当事務所がスムーズな手続きをサポートいたします。必要な書類の作成や提出、申請期限の管理までトータルでサポートします。
４. 年金相談サービス
（１）各種年金の包括的な相談
将来の年金に関する疑問や不安を解消するために、基礎年金や厚生年金などの年金制度に関する包括的な相談を行います。受給資格や受給額の見積もり、最適な年金プランの提案をおこないます。
（２）年金受給資格の確認と手続きサポート
年金の受給資格や手続きに関するご質問にお答えし、必要な書類の作成や提出をサポートいたします。受給開始時期や支給額の最適な選定をお手伝いします。
5. お問い合わせとご相談
お客様のご要望やご質問にお応えするために、お気軽にお問い合わせください。労務管理や就業規則作成、助成金申請、年金相談に関する無料の初回相談も承っております。